Admin • المـديـر العـام •
المشآركآت : 537 التقييـم : 4 لونـي المفضـل : أزرقًُْ}وبيضًَ~ مزآجـي : مروقًُ}~
| موضوع: || قوانين منتدى الصور || الثلاثاء أغسطس 31, 2010 10:49 am | |
| أخي وأختي عضو أو زائر قسم الصور...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل أن نبدأ بعرض قوانين منتدى الصور
تذكر أن الله يراك ويسمعك .. وضع نصب عينيك قوله تعالى [وما يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلاَّ لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ]
اولاً:
عدم وضع روابط وصور تمس ديننا الاسلامي وفيما ذلك وضع صور طوائف اخرى , التي تسبب
الفتنه بين الاديان. والالتزام بآداب الحديث والحوار وعدم التعرض للدين الإسلامي بالإساءة أو إلى أيّ
من الأديان السماوية الأخرى بأي شكل كان..
ثانياً:
عدم التعرض للبعض بالإساءةأياً كان الطرفين "عضو , مشرف , إداري"
واحترام آراء الاخرين وجعل الانتقاد في مصلحه صاحب الموضوع وليس لتجريحه.
ثالثاً:
عدم وضع اكثر من ثلاثه مواضيع وان زاد عن ذلك سوف يتم نقل الموضوع إلى الأرشيف.
رابعاً:
عدم السب واللعن والشتم لاي شئ كان حتى ولو على الد اعدائنا اليهود قدوة للرسول صلى الله عليه
وسلم والصحابه, ذهب سعد بن عباده وسعد بن معاذ ليتفاوضوا مع اليهود وهم في طريقهم
قام سعد بن عباده بشتمهم ثم قال له سعد بن معاذ انما بيننا وبينهم اكبر من الشتم,
هذا دليل على ان الشتم لا ياخذ منك لا حق ولاباطل فالافضل الكلام باسلوب راقي وتعامل حسن.
خامساً:
كن محايداً في حوراك , ولاتبالغ .. بقدر الإمكان>>حاول كسب قلوب وحب الأعضاء بإسلوب راقي ..
سادساً:
لاتتجاهل من رد على مشاركاتك ومواضيعك بل بادر بالرد والتعليق..
سابعاً:
اجعل شعارك " عامل الناس بما تحب أن يعاملوك به"..
ثامناً:
عدم وضع مواضيع لا تنطبق مع قسم الصور ويمنع استخدام الزيادات والتكرار في عنوان المواضيع >>عذا سيتم حذف أي مو ضوع يحتوي على تلك.
تاسعاً:
عدم وضع أية روابط للمواقع بغرض دعاية و كذلك يمنع وضع البريد الإلكتروني أو الهاتف و المحمول في
التواقيع ،، يمكنكم وضع الايميل و صفحتكم المفضلة في اعدادتكم حيث يتسنى للجميع رؤيتها إن أحببتم ..
عاشراً:
عدم الإساءة إلى الدول وسياساتها أو التعرض للشخصيات العامة أو ولاة الأمر أو المشايخ.
وآخيراً وليس آخراً :
عدم وضع صور أو فلاشات مخله بالأدب الاسلامي.
مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق والسداد
وقضاء أمتع الأوقات بين صفحات منتدانا الغالي منتدى ياي
ولا ننسى دوماً
أننا نلتقي لنرتقي بمستوى منتديات ياي | |
|